KÖZLEMÉNY
GINOP Plusz-3.2.1-21
„A munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésén keresztül”
A kedvezményezett neve:
PREVOST-HUNGÁRIA Kft.
A fejlesztés tárgya:
A munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésén keresztül.
A szerződött támogatás összege:
• Képzési költség támogatás: 38 500 000 Ft
• Kieső munkaidőre járó bértámogatás: 97 961 600 Ft
A projekt részletes bemutatása:
A PREVOST-HUNGÁRIA Kft. a GINOP Plusz-3.2.1-21 program keretében komplex munkavállalói kompetenciafejlesztési projektet valósít meg annak érdekében, hogy tovább növelje vállalati hatékonyságát, alkalmazkodóképességét és versenyképességét az ipari-logisztikai környezetben.
A projekt keretében összesen 220 fő munkavállaló vesz részt korszerű szakmai és kompetenciafejlesztő képzéseken. A fejlesztési program kiemelt célja a digitális és logisztikai kompetenciák fejlesztése, a modern ipari munkakörnyezethez kapcsolódó alapismeretek átadása, valamint a munkavállalók együttműködési, problémamegoldási és folyamatkezelési képességeinek erősítése.
A képzési program fő eleme a „Modern ipari digitális alapkompetenciák (ipari automatizáció – LOGISZTIKA modullal)” elnevezésű képzés, amely összesen 320 órában valósul meg. A képzés során a résztvevők megismerik többek között:
• a logisztikai és szállítmányozási folyamatok alapjait,
• a modern ipari és digitális munkakörnyezet működését,
• a digitális kompetenciák és informatikai alapismeretek gyakorlati alkalmazását,
• a termelési és logisztikai folyamatokhoz kapcsolódó LEAN és JIT szemléletet,
• a munkavállaláshoz szükséges együttműködési és kommunikációs készségeket,
• valamint a gépkezelési és manipulációs tevékenységekhez szükséges alapkompetenciákat.
A projekt szakmai hátterét a MIPA – Modern Ipari Alapképzés koncepció támogatja, amely a vállalati folyamatokhoz igazított, gyakorlatközpontú és kompetenciaalapú fejlesztési modellt alkalmaz. A program hozzájárul a munkavállalók hosszú távú fejlődéséhez, a fluktuáció csökkentéséhez, valamint a vállalat működésének stabilitásához és termelékenységének növeléséhez.
A fejlesztések eredményeként javul a munkavállalók digitális és logisztikai felkészültsége, erősödik a vállalaton belüli együttműködés és növekszik a szolgáltatási és működési folyamatok hatékonysága.
A projekt tervezett megvalósítási időszaka:
2026.03.11. – 2027.03.10.
A projekt az Európai Szociális Alap Plusz és Magyarország Kormánya társfinanszírozásával valósul meg.
PREVOST-HUNGÁRIA Kft. | Vecsés | www.prevost.hu
2013 év végén készítettünk egy "sofőr megelégedettségi közvéleménykutatást", azzal a céllal, hogy jobban megismerjük saját gépjárművezetőink gondjait-bajait, szokásait, elvárásait. A teszt formátumú kérdőív által szerzett információknak köszönhetően rendszereinket, elvárásainkat és egész munkafelfogásunkat alaposan újra kellett gondolnunk. Úgy tűnik, hogy azóta jobban megértjük egymást.
Most az egész gépjárművezető társadalom elé próbálunk tükröt állítani és az így nyert tapasztalatokból még jobbá, hatékonyabbá, szerethetőbbé tenni saját kis Prevost világunkat.
teszt